中级经济师人力资源专业考什么？23年备考这样学！

时间：2023-07-31 19:07:48 来源: 会计网

中级经济师人力资源考试内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四部分。

中级经济师《人力资源》专业考什么

第一部分：组织行为学

(相关资料图)

1.组织激励。

2.领导行为。

3.组织设计与组织文化。

第二部分：人力资源管理

4.战略性人力资源管理。

5.人力资源规划。

6.人员甄选。

7.绩效管理。

8.薪酬管理。

9.培训与开发。

10.劳动关系。

第三部分：人力资源管理经济分析

11.人力资源流动、配置的有关理论。

12.工资与就业理论。

13.人力资本投资理论。

第四部分：人力资源与社会保险政策

14.劳动合同管理与特殊用工。

15.社会保险法律。

16.社会保险体系。

17.劳动争议调解仲裁。

18.法律责任与行政执法。

19.人力资源开发政策。

中级经济师备考建议

1.认真对待视频课程

视频课程是老师精心准备的重点。上课认真听讲，集中精力理解，做大量笔记，对课本或讲义上老师讲解的重难点进行标注，在最短的时间内掌握最重要的内容。

2.合理安排问题的数量

好好利用零碎的时间来刷题。

3.在学习过程中注意教材的新内容和变化内容

这些新知识往往是很好的点题设置，之前20年的新章内容考试占20分以上，所以新的变化很容易出现在试题中，所以建议要回到教材中，认真对待考试的新增内容。

4.及时复习，滚动学习复习

学习容易忘记，建议考生根据自己的时间安排新内容的学习和复习。

备考资料ue_arc_bkzl请在下面红色框内输入分类名称arc_bkzl_name中级经济师

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